雇员在刨板厂作业期间不小心被刨板机夹伤右手致九级伤残，因补偿问题与雇主洽谈不成，一纸诉状将雇主告上法庭。日前，广西壮族自治区贵港市港南区人民法院审结了该案，一审判定被告杨雄补偿原告高超娟因伤构成的经济丢失及精力危害抚慰金共29699.05元；并驳回原告高超娟的其他诉讼请求。

  经审理查明，原告高超娟于2012年受被告杨雄雇请，在被告运营的刨板厂作业。2012年7月3日正午，原告在作业时不小心被机器压伤右手，后被送到贵港市中西医结合骨科医院住院医治，经确诊伤情为：1、右示指近节毁损性不全离断伤；2、右中、环指伸肌腱、皮肤软组织残缺。原告于2012年8月6日出院，医嘱：1、持续门诊医治；2、加强功用训练；3、主张全休三个月，不适随诊。原告住院期间医疗费为13279.80元，有护理人一名。2012年11月12日，贵港市贵医司法辨别断定所作出原告因意外危害致右手危害伤残属玖级的判定定见，原告用去判定费700元。2013年3月12日，原告向贵港市人力资源和社会保证局请求工伤确定，同日，该局以被告开办的刨板厂未办理营业执照，不符合《工伤保险条例》第二条规则的受理条件为由，作出不予受理的决议。原、被告因补偿问题洽谈未果，原告遂申述，提出上述诉请。

  另查明，原告的母亲梁香兰于1933年11月1日出世，共生育五个子女。参照2012年度《广西壮族自治区路途交通事故危害补偿项目核算规范》核算，原告因本次受伤构成的经济丢失共45532.06元，其间：残疾补偿金 21766.20元、住院膳食补助费1400元、护理费1834.35元、误工费6551.71元、判定费700元、医疗费13279.80元。被告至今已付出原告医疗费13279.80元、现金1000元，共14279.80元。

  法院以为，原告在被告运营的刨板厂作业，原告受被告雇佣、为被告供给劳务的事实清楚，两边构成的是劳务联系。依据《中华人民共和国侵权职责法》第三十五条“个人之间构成劳务联系，供给劳务一方因劳务构成别人危害的，由承受劳务一方承当侵权职责。供给劳务一方因劳务自己受损的，依据两边各自的差错承当对应的职责”的规则，原告与被告对原告所遭受的丢失均应依据各自的差错承当对应的职责。原告在作业中享有劳动保护的权力，被告对原告的工作活动负有安全留意和劳动保护的职责。原告是在上班时间和场所受伤，被告未供给安全生产条件、未尽到安全办理和监督职责，显然在保证雇员的安全生产上存在差错，对原告的丢失应承当相应的职责。原告自己未能充沛尽到安全留意职责，导致在作业中时受伤，也需自行承当部分职责。比较两边各自的差错巨细，裁夺由被告承当90%的职责，原告自傲10%的职责为宜。综上，按照《中华人民共和国侵权职责法》第十六条、 第二十二条、第二十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、第二十八条的规则，故依法作出上述判定。